Что бы организовать сетевой бизнес в сети нужно работать в Интернете на дому. Какой же бизнес открывать в сети лучше всего для оптимального заработка онлайн с минимальными вложениями? Естественно лучший вход в бизнес онлайн — это, как ни странно, сетевые компании и сетевой маркетинг. Компании сетевого маркетинга в России появляются регулярно и исчезают стремительно. Что бы не попасть на мошенников в сети, и, в частности на мошенников в сетевом маркетинге, необходимо выбирать сетевую компанию со стажем и с разумным бизнес планом . Конечно же проще посылать всех «навязчивых» и работать на кого-то тупо выполняя механические действия. Но можно же включить свой разум, выбрать лучшую сетевую компанию с доступной франшизой, и обеспечить себя и своих детей, и родителей достойной жизнью просто работая на дому в Интернете .
Что же необходимо знать для удаленной работы в сети на дому, если намерены работать в Интернете и ищете готовый бизнес с минимальными вложениями ?

«Сетевых компаний много, а жизнь у Вас одна» — слова великой женщины, Тамилы Полежаевой.

Выбирая индустрию сетевого маркетинга, очень важно выбрать сетевую компанию с наиболее удобным для Вас маркетинг планом. Важно, чтобы возможности компании соответствовали Вашим потребностям. Сейчас я опишу кратко плюсы и минусы самых известных сетевых компаний – конкурентов и начало бизнеса в них. В которых можно открыть бизнес в России — самая доступная франшиза и удаленная работа в сети на дому.
Итак, на рынке есть множество компаний (косметических, туристических, юридических). Сразу хочу сказать, что родоначальником сетевого маркетинга была компания Mary Kay (Мэри Кэй), которая начала свое существование еще в 19 веке! Но, эта компания занимается оффлайн продвижением (встречи, мастер классы), вход в компанию довольно затруднителен – нужно приобрести стартовый набор дорогой косметики на хорошую сумму.
Активным продвижением в сети интернет занимаются Avon, Faberlic, Oriflame, NL и Amway. Рассмотрим эти компании сетевого маркетинга в России.

Какой бизнес открывать

Avon

Чтобы зарегистрироваться в эту компанию в качестве координатора (то есть получить возможность приглашать людей, и строить свой бизнес, необходимо отправить в компанию бумажные копии документов, что надолго затягивает процесс регистрации. Из плюсов – небольшая сумма закупки – всего 1600рублей, косметика недорогая. Компания обещает хороший бонус – 125 000рублей. Но выплачивается он только в том случае, если координатор рекрутирует в первую линию каждый каталог 5 активных консультантов, и так продолжается на протяжении года. При этом существует некий план на групповой товарооборот, при невыполнении которого координатор слетает с квалификации на бонус . Компания обещает скидку от цены каталога. Если консультант покупает косметику только для себя, его скидка составляет 15%, если выполняет план (каждый каталог 5 активчиков по 1600руб) – скидка доходит до 32%. Несложно догадаться, что если координатор не выполняет план по рекрутам, то он добивает заказ на неактивных консультантов. Бонусы и очень большие скидки получить то хочется…. Компания тем самым не поощряет построение структур в глубину. Рекрутируя, координатор с радостью сообщает, что для получения дохода – не обязательно заводить ИП, деньги капают на карточку консультанта. При этом забывается уточнить, что за такую процедуру компания удерживает на первых этапах 20 % с прибыли консультанта, а затем удержание увеличивается до 40%. Масштабных мероприятий и конференций, о которых бы гремел интернет – у компании нет. Так же нет возможности выйти на пассивный доход. План по рекрутированию в первую линию – бесконечен. При несоблюдении плана компания Эйвон может расторгнуть договор с консультантом, передав его структуру другому координатору . Не предусмотрено международное спонсирование.

Faberlic

Эта компания на рынке всего 20 лет. Это Российская компания, чем очень гордятся консультанты. Маркетинг план и картинка карьерной лестницы до боли напоминают маркетинг план компании Орифлейм. Но дьявол – в деталях. Компания платит премии при достижении консультантом определенных Директорских званий. Премии в рублях – за закрытие звания Директор, выплачивается 55т.р. Обязательный товарооборот – 50 баллов. При этом 1 балл стоит 80 рублей. Итого, обязательная закупка для начисления зарплаты – 4000руб. Директорский товарооборот составляет более 400 000рублей. В компании СУЩЕСТВУЕТ план по рекрутированию приоритетно в первую линию. На любом Директорском уровне должен быть отрыв. Если у консультанта 2 выращенных директора в первой линии, то, чтобы получать доход с этих структур – нужно, чтобы была дополнительная растущая группа с товарооборотом 1000 баллов (80 000р). На любом уровне предусмотрен отрыв. Если СУПЕР-Директор не имеет личную группу, то в данном каталоге, он и не получит зарплату. То есть компания не предусмотрела для своих консультантов возможность пассивного заработка . Так же, при невыполнении плана по рекрутированию, компания оставила за собой право в одностороннем порядке разорвать договор с консультантом . Поездки за границу не предусмотрены. Вход в компанию бесплатный и без паспорта.

NL

Российская компания — ИП зарегистрировано в России. Продукт компании — Энерджи Диет – довольно дорогие банки с едой. Меня не устраивает в этой компании метод рекрутирования – новичков учат рекрутировать действующих консультантов других сетевых компаний, в частностей Орифлеймовцев. Также насторожил товарооборот, необходимый для начисления дохода – 21000р в период. Очень узкая направленность продукции и высокая цена за единицу товара делают довольно проблематичным развитие бизнеса.

Amway

Данная сетевая компания занимается в основном бытовой химией, стиральными порошками. Из минусов — есть вступительный взнос, который надо заплатить за право работать в компании. Товар довольно дорогой и долго не заканчивается. Есть обязательный товарооборот — 200 баллов, на данный момент эта сумма более 10000руб. Так как товар долго расходуется, то для обеспечения минимального личного товарооборота нужно постоянно находить новых покупателей. Так же презентация товара происходит оффлайн (т.е. постирать белье и вывести пятна нужно у клиента дома ;). В сети интернет бизнес Амвэй не распространен, в основном можно увидеть продающие странички. Продукция качественная, но для бизнеса я бы не стала выбирать Амвэй

Oriflame

Эта сетевая компания – 50 лет на рынке, на Российском рынке – 20 лет. Пережила 3 кризиса и всегда только увеличивала свои обороты. Ассортимент – 1800 наименований на любой вкус и кошелек. Кроме декоративной косметики, средств для ухода за кожей, есть отличная серия Wellness (Вэллнесс) – продукция для здоровья.
Для начисления зарплаты (объемной скидки) консультант должен научиться делать товарооборот, равный 150 баллов (около 6000р). Первоначальная скидка консультанта – это 20% от цены каталога. Когда консультант делает 150 баллов на свой номер, система автоматически просчитывает и показывает доход от его структуры, а в следующем каталоге на счет возвращается 12% от личного заказа консультанта. Таким образом, партнер, пришедший строить бизнес, делает 150 баллов и его суммарная скидка составляет 32% . Компания имеет собственное производство – 5 заводов и 1 институт исследования кожи , постоянно публикует научные публикации, имеет собственные запатентованные формулы. В компании есть рубежи – звания, при достижении которых компания выплачивает долларовые премии . За звание Директор – Вы получите 1000$, за звание Золотой Директор – 2000$. На данный момент предусмотрено премий до 1 млн долл. Директорский товарооборот составляет 250 000 рублей. В компании нет плана по рекрутированию в первую линию. Консультант может вообще не рекрутировать, а покупать лично для себя и иметь максимальную скидку. В проектах компании приветствуется построение структур в глубину, что дает шанс всем участникам команды расти быстро. При достижении консультантом звания «Золотой Директор» (то есть под Вами выросло 2 директорских команды) — доход становится пассивным, и можно вообще не рекрутировать, а делать личный товарооборот и получать свои 5% от товарооборота команды. В основном, все идут дальше и продолжают наращивать структуры, потому что «аппетит приходит во время еды», плюс компания устраивает мотивирующие поездки за границу (конференции) с определенных уровней. Раз в год компания проводит конференцию для менеджеров и директоров – поехать могут даже новички, если выполнят условия своего роста. Вторая конференция – для Золотых директоров и выше, третья – для Бриллиантовых Директоров и выше, и четвертая – для Топ-лидерского состава компании. Ежегодно в Москве проходит Банкет Директор – самый масштабный корпоратив страны, на который съезжаются все директора со своими спутниками. На Банкете выступают звезды сетевого маркетинга, звезды шоубизнеса. С уровня «Директор» доступен Автобонус – ежемесячная выплата от 3000 до 9000 руб. на покупку автомобиля. Доход начисляется консультанту на его личный номер и выплачивается в полном объеме при открытии консультантом ИП (расчеты по упрощенной системе налогообложения). При достижении уровня «Директор» Регистрация стоит 149рублей (если консультант собирает заказ на 100 баллов в 21 день с момента регистрации – эти деньги возвращаются ему на счет и могут быть использованы в качестве скидки на следующую покупку. Для регистрации нужны серия и номер паспорта. Работать можно в 62 странах мира . Предусмотрено международное спонсирования, то есть у вас может быть команда в России, в Украине, в Польше и т.д. Орифлейм единственная лучшая сетевая компания в России, где можно передать свой готовый бизнес по наследству — это идеальная работа в сети при выборе какой бизнес открывать что бы работа на дому была. Лучший выбор что бы открыть бизнес в сети . Им реально есть чем гордиться. И сейчас хорошее время что бы

Изучив сайт компании, вижу только номер горячей линии, список сервисных центров и электронную почту. На самом деле, маловато информации для серьезного принятия решения в пользу долгосрочного сотрудничества.

Где информация о товарообороте, производстве, форме деятельности, ассортимент? Ну, хорошо, компания основана в 2007 году в Барнауле.

Чтобы получить маркетинг план, пришлось зарегистрироваться на сайте компании. Оказывается, компании развивается в 32 странах мира. Можно увидеть фотографию генерального директора. На сайте проверки контрагентов оказалось, что на ген.директора оформлено 4 фирмы, являющиеся ООО с уставным капиталом в 20 000 рублей и суммарной выручкой за 2016 год в размере 383 миллиона рублей. У Орифлейм, только в России, за тот же год, выручка была 15 миллиардов 940 миллионов рублей.

Ни одного факта того, что компания tianDe имеет хотя бы один завод, исследовательский центр или фабрику, институт. Все производство – в Китае с сертификацией ISO. То есть продукция явно с наценкой – всем нужна прибыль.

Вверху написано – на первые 20 бб не распространяется скидка 35%. Вбиваем заказ на 20 бб (1277руб) – скидка не оформляется, вбиваем заказ на 130 бб (5900 руб) – сумма для бесплатной доставки – скидка вышла 29,6 %. Если заказ уменьшить до 50бб, то и скидка уменьшится до 21.3%. Где 35% на продукцию?

Доставка – только из пунктов самовывоза, которые есть только в 15 городах. Маловато, сравнивая с тысячами СПО, которыми располагает Ори, даже в самых отдаленных уголках нашей страны… Если Вашего города нет в списке пунктов самовывоза Тианде — придется забирать товар на почте, доплатив рублей 500, при этом подождать придется от 4 до 15 дней доставку товара.

Теперь про маркетинг план.

Во-первых, стоимость балла для консультанта и стоимость балла к выплате – различная. И разница довольно-таки большая – около 50%. Платят, как и в NL, только с половины объемов продаж.

Высокая маржа на продукт убивает идею сетевого маркетинга, который должен обеспечить доступность качественного продукта.

Во-вторых, «уникальный неотделяющийся маркетинг план» компании – уникален суммарной складчиной всех объемов. Весь их МП – это маркетинг план Ори до уровня Директора в Ори, к примеру. А далее, представьте, что на уровне Старшего Директора скидка составила бы 23%, на уровне Золотого Директора – 24%, и так до Бриллиантового Президента.

Но если у Вас нет межпроцентной разницы с Вашим лидером – Вам ничего не заплатят с Вашей группы, только бонус с 5 поколений. И если на эту ветку приходится 75% объемов Вашей структуры, то и этот бонус Вы тоже не получите. В этой компании растить лидеров НЕ ВЫГОДНО.

Маркетинг план конечный, то есть если Вы собрали все квалификации – Вам придется придумывать новые, пока не доберетесь до 100%, но это уже не возможно, вот и вся уникальность.

В-третьих, в компании есть только пять уровней бонусов, все остальное отрезается, и Вы постоянно должны работать над отрывом от своих веток. Пассивного дохода в этой компании нет.

В-четвертых, Автопрограмма заканчивается в 2018 году, единственная марка, на которую можно рассчитывать – Фольцваген. Авто оформляется в лизинг под специфические условия (прирост 10 000 – 40 000 баллов в год). Автопрограмма в компании дается на довольно-таки суровых условиях, большое количество баллов, я считаю. Но по мне, самое главное в сетевом – это возможность выстроить пассивный заработок. Остальное – потом…

Насчет путешествий тоже в дебри лезть не стали – компания только начала развивать это направление. Одно радует – из всех перечисленных здесь компаний – представители Тианде ни разу не пытались переманить наших девчат и ребят к себе – это говорит о чистых методах работы.

Надеюсь, что свой уникальный Маркетинг план они переделают, ведь сетевой бизнес – это бизнес взаимопомощи, где выгодно растить, обучать лидеров.

Сетевые компании России

Несмотря на колоссальные доходы, обретаемые с сетевого бизнеса, в России включено в него всего лишь 7 процентов жителей, которые в основном занимаются открытыми продажами, то есть образовывают товарооборот сетевых компаний. Тем не менее просматривается существенная динамика. Каждый год появляются новоиспеченные сетевые компании в России, каковые раскручиваются намного стремительнее, чем компании, выполняющие традиционные продажи. Несомненно же, по массовости в основном лидируют в этом бизнесе такие государства, как Индия, Китай, Бразилия, Япония. В России что бы в сети еще много свободного пространства.
Весьма деликатный момент в сетевом бизнесе состоит в отсутствии какой-нибудь законодательной базы в нашей стране, тогда как в Америке и Японии, например, функционирует целый раздел в законах о сетевом маркетинге. Подобные условия приводят только к благодатной почве для жульнических действий, каковые, к сожалению, встречаются и по сей день. Хорошо, что у нас есть хоть специальная ассоциация, которая как-то проверяет сетевые компании России, поднимая предназначенное доверие к этим компаниям и сетевому маркетингу в целом. В базе предоставленной ассоциации имеется лишь 16 организаций, каковые могут заслуживать определенного доверия. Когда возникают свежеиспеченные компании в модном сетевом бизнесе, нельзя на сто процентов быть уверенными, что им удастся выдержать среди значительного числа соперников. В любом случае из них кто-то обанкротится, и нет ничего страшного или постыдного в этом, ведь это бизнес – ничего личного…

Удаленная работа в сети на дому

Те люди, кто решил трудиться в компании , обязаны понимать, что, быть может, доведется вложить личные средства, несомненно предстоит немало контактировать с людьми, исследовать продукцию и конечно же психологически готовиться к тому, что клиенты будут все самые разнообразные, и воспринимать всякое несогласие на свой субъективный счет решительно запрещается. Многие люди достигли существенных высот в этом трудном сетевом бизнесе — как образец можно посмотреть на подобные сетевые компании России, как Avon, Oriflame, Mary Kay, Amway и Faberlic. Среди их топ-лидеров есть бриллиантовые директора с машинами и квартирами, и громадной командой успешных дистрибьюторов по всему миру.
Зачастую, сетевые компании России снабжают своих работников неограниченной свободой действий, потенциалом самим , выкраивать выходные дни и зарабатывать в такой степени, сколько им пожелается. Подобный позитивный факт обладает своими определенными нюансами, так как, выглядит с одной стороны, что все замечательно, и вы определенно сами себе начальство , а с иной — на первоначальной стадии нет никакой устойчивости, в сегодня можно хорошо заработать, а завтра ничего, однако это лишь дело времени. Несомненно, если имеется цель и желание, а существенное, знание своей продукции или услуги, то обязательно все получится. Успешные сетевые компании России располагают определенной сложившейся и устоявшейся тактикой профессиональной организации бизнеса онлайн, способной выстроить стабильный бизнес что бы обеспечить рентабельность собственного капитала . Новеньким необходимо настроиться на неторопливый, однако перспективный итог, так как значительных денег тотчас же не заработаешь, в особенности в больших компаниях, где имеется конкуренция, завладевшая порядка 70-80% всего рынка сбыта. Только лишь с получением опыта и пониманием всех тонкостей и нюансов сетевого бизнеса возможно прийти к достойному и стабильному заработку.

Заинтересованные в повышении жизненного уровня,в команду!

Вопрос для тех кто уже зарегистрирован в какой-либо сетевой компании:

Если у Вас всё хорошо, зачем Вы ищите в поиске по запросу «Компании сетевого маркетинга в России»? Если Вы перешли на эту страницу, получается что Вы недовольны своей компанией и ищете что есть ещё?
Либо Вы пришли оставить здесь свои координаты, что бы переманивать к себе людей из других компаний. Такое поведение однозначно некорректно и дискредитирует всю Вашу компанию. Такие комментарии удаляются.

Выражаю огромную благодарность блогу Е.Пенкина в формировании дописании части статьи. Полностью согласна с Евгением — внутри сетевого маркетинга не должно быть конкуренции и переманивания. Конкуренция должна быть между традиционным и сетевым бизнесом. Все «помидоры» оставляйте в своих карманах и идите работать в свои компании чистыми методами.

о.з. Директор компании.
Увлечения: фотография, дизайн, веб-дизайн, векторная психология и эзотерика.
Семейное положение: любимая жена и мама)
Жизненный Девиз: Никогда не поздно уйти из толпы. Следуй за своей мечтой и двигайся к цели!

Обновлено: февраля 17, 2018 автором:

Занимается все больше людей. Наибольших вершин достиг сетевой маркетинг в России. Рейтинг компаний в 2018-2019 году наглядно показывает тенденцию развития подобных предприятий. Но сотрудничать с ними решаются только косвенно, по-прежнему считая такую работу очередной пирамидой. Оправдано ли такое мнение?

Во всем это мы постараемся разобраться в этой статье, с наглядными примерами и фактами.

Схема работы сетевого маркетинга достаточно проста. Имеется компания, которая производит определенный вид товаров или получает оптовым способом продукцию, которую нужно продать.

Чтобы распространить свой товар, нужны работники – дистрибьюторы, находящие потенциальных покупателей, проводящие рекламирование (обычно, они наглядно рассказывают о функциональных особенностях продукта) и на месте принимающие заказы. Находят их при помощи реферальной системы – цепочки, где один работник предлагает выгодное сотрудничество другим, а они, в свою очередь, третьим.

Заработная плата консультанта-продавца зависит от доли, получаемой от реализации товара. Выгоду фирма получает благодаря розничной стоимости продукции, которая превышает магазинные цены, но в данном случае не тратятся средства на рекламу, на заработную плату продавцам (ставку). Дистрибьютор сам выбирает для себя уровень заработка, продавая товар.

Что нужно такому сотруднику:

1. Проверенная компания, приносящая реальные заработки.
2. База клиентов, за счет которых будет идти процент.
3. Умение убеждать и презентовать продукт.
4. Желание развиваться, так как на начальных стадиях достаточно трудно будет стабилизировать заработки.

Дополнительным стимулом для дистрибьютора является получение фиксированного дохода от вовлечения других людей в дело. Подобная реферальная система позволяет получать процент не только от своих продаж, но и от дохода приглашенного работника.

Многие такой заработок сравнивают с финансовой пирамидой. Но имеются свои отличия:

консультанты-продавцы не оплачивают предварительных взносов, которые требуют в финансовой пирамиде за сомнительные документы и соглашения.

В данном случае осуществляется продажа реального товара, по завышенным, но выгодным для населения ценам. Действует данный бизнес легально и не противоречит законам.

С чего начать бизнес в сетевом маркетинге?

При выборе работы в сфере сетевого маркетинга, важным аспектом является удобный маркетинговый план. Каждый подбирает для себя вариант по потребностям. На отечественном рынке большое количество франшиз для удаленного заработка: (косметические, туристические, юридические).

Самой первой компанией, относящейся к маркетингу, стала Mary Kay, начавшая свое распространение более двухсот лет назад.

Изначально косметическая фирма работала в оффлайн режиме: создавала тренинги, приводила в рамках бонусной программы распространителей, продавала свою продукцию в разных городах и странах.

Но в сети начала работать не в числе первых. Это была первая ступень в развитии подобного бизнеса и равняться другие бренды начали именно по Мэри Кей.

Активно продвигают свой товар во всемирной паутине и другие компании – Avon , Faberlic , Oriflame , NL и Amway . На данный момент они занимают лидирующие позиции в рейтинге успешных сетевых компаний России.

Как подобрать для себя идеальный сетевой маркетинговый бизнес для работы?

Новички должны освоиться в этом деле путем посещения различных тренингов, консультаций у более опытных работников. Многими компаниями создается пошаговая система обучения, которая дает возможность каждому продвигаться по карьерной лестнице. Помимо этого, MLM-организации на первых стадиях обучения и работы дают обучающий материал, видео-уроки.

Бренд

Для проверки надежности компании можно остановить свой выбор на начинающих фирмах или отдать предпочтение уже устоявшимся франшизам. , который только стоит у истоков, может только себя рекомендовать, развиваться, нарабатывать клиентскую базу, чтобы получить легкие деньги.

Но для раскрутки бренда следует поработать над именем, распространением и рекламой продукции. Так как люди еще не имеют представление о новом товаре.
Солидная, уже зарекомендовавшая себя компания так же имеет свои положительные стороны.

Продукцию уже раскрутили, и она продается с большим спросом. Если компания подтвердила свое имя, то в ближайшие годы она не закроется. Среди минусов можно назвать требования к претендентам в дистрибьюторы.

Качество продукции

То, что выпускают сетевые коммерческие компании, должно быть качественным и экологичным. Так как данный вид бизнеса распространяется как «сарафанное радио», испортить впечатление о нем может любой недовольный покупатель.

Помимо этого, есть и другие критерии оценивания продукции:

Ограниченный срок годности . Это необходимо для того, чтобы был постоянный спрос. Если у товара срок годности превышает год, то дистрибьютор практически не сможет подыскать заинтересованного клиента.

Поэтому идеальным вариантом распространения считаются косметические средства, химия, парфюмерия, средства личной гигиены, бытовые товары.

ТОП 5 успешных сетевых маркетинговых компаний России 2018-2019 года

Oriflame

Помимо косметических средств имеется линия Wellness (Вэллнесс), гарантирующая здоровье.

Чтобы получить заработную плату или хорошую скидку, консультанту следует достичь товарного оборота минимум в 6 тысяч рублей. Дается на первом этапе скидка в размере 20%.

Если консультант достигает этих 6 тысяч, то автоматически просчитывается и подается доход от его структуры, при выпуске следующего каталога возвращается 12% при личном заказе работника.

Из этого можно сделать вывод, что человек, который собирается построить свой маркетинговый бизнес, при достижении товарооборота получает суммарную скидку 32%.

Интересный факт. У компании в личном производстве пять заводов и институт исследования кожи. На официальном сайте постоянно публикуются научные работы, имеются лично запатентованные формулы.

Присоединиться к команде орифлейм, вы можете уже прямо сейчас. Перейдя по ссылке , вы оставляете заявку и опытный компетентный специалист, даст вам подробную инструкцию по сотрудничеству с компанией. По мимо этого в можете рассчитывать на круглосуточную помощь, поддержку и бесплатное обучение.

Достоинства современного сетевого маркетинга заключаются в том что, вам необязательно выходит из дома что бы построить свой успешный сетевой бизнес. Практически все рабочие процессы протекают в виртуальном пространстве.

Avon

Начала свою работу маркетинговая компания в 2004 году. А с 2010 активно внедрилась в сеть. Для регистрации координатором и получения возможности приглашения людей в качестве рефералов, самостоятельного построения бизнеса, отправляются в компанию на официальный сайт копии документов, после чего осуществляется регистрация.

В качестве плюсов можно назвать минимальные цены на закупки от 1.6 тыс. рублей, так как косметические средства доступны 95% населения. Фирма Эйвон гарантирует бонусную программу – 125 тыс.рублей. Но получить ее возможно, если координатором рекрутируется первой линией каталога по 5 новых активных работников на протяжении года.

Компания имеет определенные планы и товарообороты, за невыполнение которых можно потерять возможность получения квалификации. Компанией дается скидка на каждый товар.

Если работник заказывает продукцию себе, то скидка составляет 15%, при выполнении плана бонус достигает 32%. Из этого можно сделать вывод, если работник не выполняет относительно рекрутов план, то он самостоятельно должен выполнить относительно них план по продажам.

Как развить свою сетевую команду

1. Блоги. Перед тем, как начать вести блог в инстаграме или других социальных сетях, нужно наработать клиентскую базу.
2. Рассылка писем с рекламой продукции.
3. Предоставление на сайте города скидок и помощи в консультировании.

Чтобы получить свой первый доход не нужно регистрировать индивидуальное предпринимательство, перевод заработной платы осуществляется на карту. Компания редко проводит тренинги на всероссийском уровне.

В каждом городе есть офис компании, куда можно обратиться за консультацией. Первая линия рекрутирования имеет практически бесконечный план. Если план не будет выполняться, то компания имеет право на расторжение договора с работником. Международного спонсирования нет.

Faberlic

Действует компания около 20 лет на маркетинговом рынке. Компания свое действие начала в России, о чем не перестают напоминать консультанты. Фаберлик выплачивает премиальную сумму после достижения работником определенного ранга – Директора.

Премиальные 55000 рублей выплачивают после закрытия этого звания. Обязательным товарооборотом является достижение 50 баллов с расчетом, что 1 = 80 рублям. Обязательная закупка должна составить 4000руб. Директор достигает товарооборота в 400 000рублей.

Компания содержит план по рекрутированию первой линии. Любой Директорский уровень имеет отрыв. Если консультант имеет 2 закрытых директоров в первой линии, то для получения дохода необходимо наличие дополнительной растущей группы с товарным оборотом в 1000 баллов.

Если у супер-Директора не будет личной группы, то на данную линию каталога ему заработная плата не дается. Это означает, что пассивный заработок невозможен в данном случае. Если планы не будут выполняться, то косметическая компания может разорвать договор с работником. Есть возможность выездов заграницу.

NL

Индивидуальное предпринимательство, которое зарегистрировали в Российской Федерации. Продукцией компании является - Энерджи Диет – дорогостоящие, но качественные диетические продукты питания.

Одна из немногих компаний, которая сотрудничает с не менее известными маркетинговыми франшизами, к примеру с Орифлейм. Поэтому новички имеют возможность получить консультацию и касательно продуктов питания, а также косметических средств.

Чтобы получить заработную плату должен быть за период товарный оборот в 21 тыс. рублей. Компания достаточно прибыльная, не смотря на узконаправленность и высокую стоимость.

Amway

Бизнес данной сетевой компании работающей на территории России в 2018-2019 году построен на продаже бытовой химии, стиральных порошков. Имеются отрицательные стороны. Новичок оплачивает небольшой взнос, чтобы заключить с Эмвей договор.

Товар стоит дорого и имеет достаточно большие сроки годности. Товарный оборот в размене 10 тысяч рублей. Некоторый бытовой продукт расходуется быстро, что позволяет найти достаточное количество покупателей. Практикуется продажа бытовой химии в интернете. Для этого в онлайн режиме показывают возможности того или иного продукта.

Заключение

Успешными российскими сетевыми компаниями располагается определенная сложившаяся и устоявшаяся на практике профессиональная организация , которая способна выстраивать стабильную систему для обеспечения рентабельности личного капиталовложения.

Новые работники должны подготовиться к медленному, однако перспективному итогу, так как значительные суммы в первые месяцы практически невозможно получить. Особенно это касается больших компаний, где большая конкуренция. Поэтому, в таком деле нужен опыт и рекомендуется начинать с небольшой компании, плавно перемещаясь на мировые рынки сбыта.

1. Анатолий
2. Евгений
3. Александр
4. Людмила
5. Сергей
6. Данир
7. Алексей
8. Ирина
9. Сергей
10. Ольга
11. Карина
12. Ольга
13. Анна
14. Артур ФЛП
15. Анна
16. Виктория
17. Наталия
18. садия
19. Ирина
20. Владимир
21. Талия
22. Наталья
23. Екатерина
24. Милана
25. Татьяна
26. Руфина
27. Михаил
28. Светлана
29. Светлана
30. Ольга
31. ЛАНА
32. Борис
33. Олег
34. Катя
35. Андрей
36. Валентина
37. Nelly
38. мариям
39. Надин
40. Дарья Лоскутова
42. Маина

Перевести страницу

• Приветствую! У меня много лет болит сердце. Принимаю, также много лет кардамон. В последнее время случилось так, что я стала принимать его три раза в сутки. У него побочных эффектов очень много, можно от их даже скончаться.
  Когда пришла в Аклон, выкупила препараты, Виоргон 01 и 10. Сегодня второй месяц как я принимаю их. Приступы прекратились. Я считаю, что это действительно чудо-препараты. Впервые, когда я увидела эти пузырёчки, скептически посмотрела на них, думаю, что от них может быть?
  Спасибо компании, я очень рада что узнала о вас! Лекарства я не пью. Я перестала их пить.

  Мне 68 лет, старалась обходиться без таблеток, но в магнитные бури “лежала трупом”. Голова болела невыносимо, так как в молодости было дважды сотрясение мозга. Еще вены в ногах спать не давали. Врачи три раза предлагали оперировать.
  Теперь, благодаря виоргону 17, магнитные бури я не замечаю. Давление в норме и рассосались полностью узлы на правой ноге, а на левой наполовину. Вены не болят. Да, это два года, но мне не жаль потраченных денег. Пью постоянно. Как жила без него даже вспоминать не хочу.

  Вcем привет! В марте 2017 года я оставлял свой отзыв по приемам виоргонов от рака простаты. Прошло еще более года. Анализы у меня в норме. ПСА снизилось до 0.93 （при норме от 0 до 4 ед.） А когда нашли рак, то ПСА поднимался до 98 единиц. Думал, что не выкарабкаюсь. Но вот, подвернулись мне эти чудо-капли. Пробы по печени тоже давно в норме. Принимаю номер 14 виоргон простаты, для профилактики, еще добавил витамин В17. Также, продолжаю прием виоргона 08 (поджелудочная железа). Так как от этой железы зависит выработка трипсина （фермент разрушающий белковую оболочку онкоклеток, чтобы Т-лимфоциты могли распознать и уничтожить раковую клетку）. Остальные виоргоны принимаю по очереди по 2-3 месяца для поддержки остальных органов и систем.

  Мне 58 лет. Были боли в коленях и в голеностопном суставе правой ноги. Хромал. Врачи определили артроз. Принимал виоргоны по акваформуле 01 и 21, 6 и 26. Сначала боли усилились, снизил дозировку с 15 до 5 капель на поллитра воды. Сказали, что это обострение и надо перетерпеть. Перетерпел. Боли ушли, а вместе с ними и хромота.
  Еще была старая проблема - подагра. Косточка на большом пальце ноги. Принимал виоргоны 20 и 26 косточка стала мягче и меньше в размерах.
  Всем удачного лечения и здоровья!

  После однократной ингаляции виоргона 28 полностью прекратился многомесячный кашель с мокротой. В легких чисто, хрипов нет, в мокроте полно лейкоцитов.
  Перед этим пропил виоргоны 28 и 09, на фоне большого колличества других флуревитов. Без эффекта. Добавил к 28 ингаляцию 01-й, мокрота, если и выделяется, то жидкая. Сейчас принимаю по схеме: утром 28+01, вечером 28+09. Аллергии нет. Я делаю ингаляции для того, чтобы препараты сразу попадали в кровь. Буквально как при внутривенном введении. Не только для излечения легких, но и для других органов.
  Проблем хватает, а ждать некогда, мне 87. Спасибо большое за помощь!

  Маме 73 года, у нее катаракта. По рекомендации врача знакомой, стали закапывать виофтаны 02 и 03. Капали примерно два месяца. Зрение стало улучшаться. Заказали еще виафтаны. Ждем посылку. Спасибо Тамарочке за подсказку. И Ямским за их чудо капельки.

  Маркетинг-план

  Коллега , мы рады приветствовать Вас!

  Надеемся, Вас заинтересует возможность начать работу в новой компании сетевого маркетинга. Ведь строительство сетевого бизнеса с АКЛОН происходит несравнимо быстрее и легче, чем в целом списке других компаний, представленных в рейтингах МЛМ-компаний России и мира. А доходы, значительно выше и стабильнее.

  Выплаты в сеть МЛМ до 60% от оборота. "Бонус развития" зачисляется в реальном времени.

  Вам понравятся условия сотрудничества ТОП-компании сетевого маркетинга АКЛОН:

  1. АКЛОН -молодая МЛМ-компания , созданная в 2015 году при поддержкеРоссийской Академии Наук . При этом, продукция завоёвывает популярность настолько стремительно, что создать структуру с доходом в десятки и сотни тысяч рублей можно в течении нескольких месяцев;
  2. Нет необходимости продавать . Партнёру не приходится бесконечно убеждать кого-либо в том, насколько продукция МЛМ лучше аналогичной, которую можно приобрести в других компаниях или магазинах.
  3. Продукция не имеет аналогов . Её попросту не с чем сравнить. А вот, рейтинг продукции MLM среди потребителей и убеждают любого скептика.
  4. оборот не обнуляется с началом нового месяца. Достигнутый статус, а с ним и процентный уровень,закрепяются навсегда .
  5. Компания, в соответствии с планом сетевого маркетинга, выплачивает партнёрамдо 60% от оборота , что позволяет с самого начала получатьприличные выплаты .
  6. АКЛОН поддерживает каждого Партнёра "Бонусом развития" в режиме реального времени.Средства зачисляются на счёт сразу после регистрации нового Партнёра в Вашей МЛМ-структуре.
  7. "Бонус оборота" и "Лидерский бонус" выплачиваются ежемесячно до 5-го числа месяца , следующего за отчётным.

  Это и есть, хороший, успешный и лучший сетевой бизнес.

  План маркетинга АКЛОН предполагает два вида участия:

  	Потребитель	Партнёр
  	Чтобы стать Потребителем пройдите простую и бесплатную . Не вкладывая средств , Вы получите следующие возможности в MLM:	Чтобы стать Партнёром, необходимо и приобрести «Бизнес-пак» стоимостью р.5 500 Из которых, р.4 800 - единоразовая покупка продукции и р.700 - регистрационный взнос. Таким образом, Вы получите следующие возможност и:
  1		Приобретать продукцию Компании по Партнёрской цене со скидкой 33% на всю линию продукции
  2	Строить собственн ую МЛМ-структуру	Строить собственную МЛМ-структуру
  3	Получать выплаты "Бонуса развития": р.250/4$ с каждой партнёрской регистрации в 1-2-3-м уровнях	Получать выплаты "Бонуса развития": р.500/8$ с каждой партнёрской регистрации в 1-2-3-м уровнях - "Бонус развития"; р.250/4$ с каждой партнёрской регистрации в 4-5-6-7 -м уровнях - "Бонус развития"
  4	до 21% с оборота структуры в трёх уровнях	Получать выплаты "Бонуса оборота" до 35% с оборота структуры в семи уровнях
  5	-	Получать выплаты "Лидерского бонуса" до 45% с оборота структуры
  6	-	Получать "Бонус изобилия"
  7	-	Получать премии «За стабильность успеха»

  Приобретение «Бизнес-пака» (единовременный взнос в размере р.700 и выкуп продукции на сумму р.4 800) переводит Потребителя в статус Партнёра, расширяя возможности по получению прибыли из сетевого маркетинга — становятся доступны все виды бонусов товарооборота и премий.

  "Бонус развития"
  

  За регистрацию Партнёров в 1-2-3-4-5-6-7 уровнях Вашей МЛМ структуры АКЛОН в «режиме реального времени» зачисляет на Ваш счёт:

  • р.500/$8 - за регистрацию в 1-2-3 уровнях при любом количестве партнёров в первой линии;
  • р.250/4$ за регистрации в 4 уровне, при 5 и более партнёрах в первой линии;
  • р.250/4$ за регистрации в 5 уровне, при 7 и более партнёрах в первой линии;
  • р.250/4$ за регистрации в 6 уровне, при 9 и более партнёрах в первой линии;
  • р.250/4$ за регистрации в 7 уровне, при 11 и более партнёрах в первой линии.

  "Бонус оборота"

  "Бонус оборота" - это начисления в виде фиксированных процентов от суммы покупок всех участников Вашей структуры (Потребителей и Партнёров) на глубину 7 поколений сетевого маркетинга в следующих размерах:

  Уровни Вашей структуры	с оборота структуры, если Вы Потребитель	Фиксированные процентные выплаты с оборота структуры, если Вы Партнёр
  1	10%	10%
  2	7%	7%
  3	4%	4%
  4	-	4%
  5	-	4%
  6	-	3%
  7	-	3%

  "Лидерский бонус"

  "Лидерский бонус" равен разнице Вашей процентной Ставки и Ставки партнёра Вашего первого поколения, по объемам группового оборота (ГО) которого рассчитывается бонус, умноженной на ГО этого участника за отчетный месяц.
  В начале Вашей деятельности на рост Ставки влияет только Накопительный групповой Объем (НГО) эти достижения закрепляют за Вами гарантированные Ставки для получения "Лидерского бонуса".
  После достижения Статуса «Директор» за Вами закрепляется Ставка в размере 15%, и теперь, для оценки размеров ежемесячного "Лидерского бонуса" учитываются результаты ежемесячного товарооборота Вашей MLM структуры, выраженные в ежемесячном Групповом Обороте (ГО). 1 балл = 2 рубля.
  

  Статус в МЛМ	Ставка, %	НГО, баллы	ГО, баллы
  Консультант	6	25 000
  Менеджер	9	100 000
  Ведущий менеджер	12	300 000
  Директор	15	750 000
  Директор 1 ранга	18		100 000
  Директор 2 ранга	21		300 000
  Директор 3 ранга	24		750 000
  Директор 4 ранга	27		1 650 000
  Директор 5 ранга	30		3 300 000
  Директор 6 ранга	33		6 000 000
  Директор 7 ранга	36		10 000 000
  Директор 8 ранга	39		16 000 000
  Директор 9 ранга	42		24 000 000
  Директор 10 ранга	45		34 000 000

  "Бонус изобилия"

  "Бонус изобилия" - специальный накопительный фонд, средства которого расходуются на оплату покупки и аренды жилья, покупки, аренды и эксплуатации автомобиля, туров и путешествий всех МЛМ Партнёров со статусом не ниже "Директора 3 ранга".
  В фонд "Бонуса изобилия" средства поступают из товарооборота семи поколений личной структуры Партнёра в размере 1 000 рублей за каждые 50 000 баллов товарооборота.

  Премия Совета "За стабильность успеха"

  Каждый раз, когда Партнёр со статусом "Директор" сохраняет достигнутый результат по ГО семи поколений, указанный в условиях получения "Лидерского бонуса", в течение "Периода стабильности", компания награждает этого участника сетевого маркетинга особым памятным подарком и ценным призом.
  За достижение нового уровня участник также получает специальный отличительный знак в качестве подтверждения всеобщего признания его профессионализма и успеха.

  "Период стабильности" для разных Статусов в MLM различный и составляет:

  1. Для Директоров 1, 2, 3 рангов - один месяц.
  2. Для Директоров 4, 5, 6 рангов - три месяца.
  3. Для Директоров 7, 8, 9, 10 рангов - шесть месяцев.

  Дополнительно к отличительному знаку для разных достигнутых рангов прилагаются ценные подарки, оплаченные путешествия, торжественные банкеты, особые призы по решению Совета АКЛОН. Награждение Премией "За стабильность успеха" происходит только один раз при первом достижении нового Статуса.
  

  Преимущества компании сетевого маркетинга АКЛОН:

  1. АКЛОН — быстрорастущая MLM-компания , представляющая уникальную инновационную продукцию, созданную на основе новейших разработок в области био- и нанотехнологий при поддержкеРоссийской Академии Наук ;
  2. Вы можете стать Партнёром МЛМ компаниине вкладывая собственные средства ;
  3. С началом развития Вашей структуры, Высразу начнёте получать доход ;
  4. Вознаграждение по "Бонусу развития" выплачиваетсяв режиме реального времени .
  5. Продукция компании уникальна . Это не очередные "совсем другие" стиральные порошки, БАДы, витамины или духи. Миллионы людей во всем мире уже убедились в эффективности базового продукта , что в переводе - «Жидкость, регулирующая жизнь». Действие Флуревитов основано на их уникальной способности стимулировать восстановление и репарацию в органах и тканях, измененных в результате какой-либо патологии или старения, а также, активировать клеточные источники регенерации.
  6. Начав, Вы увидите, что MLM бизнес стремится к саморасширению, то есть, строит себя сам .
  7. Создаваемый МЛМ структурой партнёра оборот не обнуляется с началом нового месяца. Достигнутый статус, а с ним и процентный уровень, закрепяются навсегда.

  И самое главное. Наша продукция реально помогает людям!

  Маркетинг-план компании "ACLON"

  Международный маркетинг-план компании "ACLON"

Top 100 direct selling news 2017 – самый значимый рейтинг для сетевых компаний. Это событие ждут многие компании во всем мире – почему?

Ежегодный рейтинг DSN Global 100 составляется журналом Direct Selling News (Новости Прямых Продаж). Репутация, достигнутая позитивными отчётами в отрасли сделала журнал DSN доверенным журналистским ресурсом для индустрии прямых продаж. С 2004 года журнал был посвящен положительным историям компаний прямых продаж, в том числе возможностям, предоставляемым для миллионов независимых предпринимателей, продуктам и услугам, которые помогли изменить жизнь потребителей, а также благотворительности членов отрасли, которые последовательно обращались к тем, кто нуждается.

Top 100 dsn 2017 – это список самых доходных генерирующих компаний прямых продаж в мире на 2017 год.

Этот показатель очень важен и показывает стабильность компании, их рост и развитие.

Так же вы можете ознакомится с самой лучшей системой для построения МЛМ бизнеса на территории СНГ и ЕВРОПЫ

Система для построения больших структур в млм бизнесе. Информация от практиков! Жми что бы узнать…

2017 DSN Rank MLM company	Компания	G100 2017 Revenue (FY2016)
1	Amway	$8.80 billion
2	Avon	$5.70 billion
3	Herbalife	$4.50 billion
4	Vorwerk	$4.20 billion
5	Mary Kay	$3.50 billion
6	Infinitus	$3.41 billion
7	Perfect	$3.06 billion
8	Quanjian	$2.89 billion
9	Natura	$2.26 billion
10	Tupperware	$2.210 billion
11	Nu Skin	$2.208 billion
12	Primerica	$1.52 billion
13	JoyMain	$1.49 billion
14	Jeunesse	$1.41 billion
15	Oriflame	$1.38 billion
16	New Era	$1.16 billion
17	Telecom Plus	$1.12 billion
18	Belcorp	$1.09 billion
19	Ambit Energy	$1.08 billion
20	USANA	$1.01 billion
21	Pola	$1.004 billion
22	Young Living	$1.00 billion
23	SUN HOPE	$940 million
24	DXN	$927.0 million
25	WorldVentures	$926.6 million
26	Isagenix	$924.3 million
27	Yanbal	$924.0 million
28	Team Beachbody	$863 million
29	Market America	$798 million
30	A C N	$750 million
31	Stream	$735 million
32	Tiens/Tianshi	$695 million
33	It Works!	$686 million
34	Team National	$659 million
35	Yandi	$644 million
36	Miki	$597 million
37	AdvoCare	$586 million
38	Arbonne	$541 million
39	Plexus Worldwide	$532 million
40	Rolmex	$515 million
41	PM International	$460 million
42	Scentsy	$456 million
43	LegalShield	$450 million
44	Le-Vel	$449 million
45	Omnilife	$375.93 million
46	YOFOTO	$375.92 million
47	Fordays	$365 million
48	Faberlic	$356 million
49	Kang Ting	$348 million
50	Nature’s Sunshine	$341 million
51	4Life Research	$328 million
52	AnRan	$321 million
53	Naturally Plus	$300 million
54	NHT Global	$288 million
55	LR Health & Beauty Systems GmbH	$286 million
56	Merro	$283 million
57	Menard Cosmetics	$267 million
58	Family Heritage Life	$265 million
59	Viridian+	$263 million
60	Pro-Health	$257 million
61	Noevir	$249 million
62	Hy Cite Enterprises	$233 million
63	Resgreen	$232 million
64	KK Assuran	$229 million
65	Take Shape For Life	$222.4 million
66	CUTCO	$222.0 million
67	Southwestern Advantage	$218 million
68	LifeVantage	$207 million
69	Kangmei	$206 million
70	Pure Romance	$203 million
71	Alphay International	$200 million
72	Princess House	$195 million
73	Mannatech	$180 million
74	Charle	$173 million
75	BearCere’ Ju	$170 million
76	Youngevity	$163 million
77	Seacret	$161 million
78	Kasley Ju	$154.4 million
78	Longrich	$154.4 million
80	Giffarine Skyline Unity	$154.0 million
81	Marketing Personal	$153 million
82	ARIIX	$151 million
83	World Global Network	$146 million
84	Naris Cosmetics	$144 million
85	FuXion Biotech	$135 million
86	New Image Group	$124 million
87	Ideality	$115 million
88	Golden Sun	$103 million
89	Zurvita	$100 million
90	Diana Co.	$98 million
91	Vestige Marketing	$97 million
92	Global Ventures Partners	$92.1 million
93	Koyo-Sha	$91.8 million
94	Total Life Changes	$88 million
95	Immunotec	$82.2 million
96	Jimon	$77 million
97	Nefful	$75 million
98	Captain Tortue	$71 million
99	Shinsei	$69.4 million
100	Vision International People Group	$69.0 million

Друзья, я Вас приветствую! Сегодня расскажу про свой новый млм проект 2017 года и новый способ раскручивания продаж и рекрутирования. Сейчас вам просто сорвет башку, реально.

Сегодня большую статью писать не буду, просто покажу секрет, кто читает мой блог, тот узнает мощный способ работы в млм проектах. Это лично моя система и еще не один человек не использует такой метод.

Короче, когда Вы регистрируетесь в новую млм компанию в России, вам в первую очередь говорят составить список знакомых. Затем нужно брать и надоедать своим друзьям и знакомым звонками.

Это полная чушь, сегодня это не работает. Приставая ко всем со своей млм компанией, вы только добьетесь того, что с вами ни кто общаться не будет. Поэтому не слушайте никого, кто вам говорит что надо звонить.

Некоторые считают, что работать в млм через интернет – это значит приставать ко всем людям в социальных сетях и по скайпу и навязывать им свою сетевую компанию или проект. В 2017 году это считается полной ерундой, потому что уже давно не работает.

А теперь ВНИМАНИЕ, я рассказываю свой личный эксклюзтвный метод. В статье «как заработать в млм » я уже написал как в 2017 году рекрутировать толпами в интернет проекты. Сейчас покажу, что я придумал для отдельной компании.

Итак, я зарегистрировался в новый млм проект 2017 года, потому что он мне понравился именно из-за продукта. Там продаются кораллы с острова Окинава, которые делают Живую Воду. Причем, это проверяется приборами, а не пустые слова.

В этом моем новом Японском проекте огромная линейка продукции для здоровья и не только. Поэтому я просто сделал сайт, который назвал Живая Вода и стал наполнять его контентом.

Сначала я настроил сайт технически, затем составил план, всю продукцию разделил на рублики и под каждый продукт буду писать отдельную статью под определенный запрос.

Таким образом, люди которые ищут препарат от какой-то болезни, пишут запрос в поиске и им выдается мой сайт. Так запускается бесплатно поток клиентов и новых партнеров.

Люди из поиска будут заходить каждый на определенную статью, смотря кто что ищет и читая текст ему скрытно предлагается приобрести мой продукт. Что облегчило мне работу, так это то что в компании есть интернет магазин и на каждый продукт отдельная реферальная ссылка.

Клиенту предлагается приобрести продукт по такой цене, но если он зарегистрируется в проекте, то получит 20 процентную скидку на эту покупку и на все остальные последующие покупки.

Таким образом выстраивается сама собой сеть партнеров, которые будут приобретать продукт и делать вам товарооборот. Вот именно такую систему я придумал специально под свой новый млм проект 2017 года, и считаю, что сейчас только так надо зарабатывать в сетевой индустрии.

Так же на сайте есть страница, где я рассказываю о себе и предлагаю, тем кто хочет кроме скидки еще и зарабатывать в Японской компании, то обращайтесь ко мне. Так же есть страница с моими контактами.

Друзья, вот вам новая система работы, где вы никому ничего не навязываете, и ваша работа заключается только в том, чтобы правильно вести и продвигать свой сайт. Как это делать, можно научиться у меня в рублике «Реалити Шоу (Ведение Блога)».

Тут нет ничего сложного и думаю уже в скором будущем все только так работать и будут. Но так как я первый это придумал, то прямо сейчас не теряя времени начинайте применять эту систему, чтобы снять самые сливки.

Друзья, надеюсь, что доступно донес до Вас информацию, вы же сами видите, что в этом году надо уже начинать продвигать бизнес по новому, тем более, что мы находимся в интернете, где все стремительно меняется, прекратите копать палкой копалкой, когда уже давно изобрели экскаватор.