Документы на детские до 1.5. Пособия детские как оформить? Особенности оформления и получения. Учащиеся на очной форме

Молодая семья — это не только безмерная радость рождения долгожданного ребенка и заботы о его воспитании, но и определенные финансовые затраты. У кого-то они бывают завышенными, у кого-то небольшими, но в любом случае без финансовых вложений в малыша его родителям никак не обойтись.

Но должны ли родители целиком и полностью брать на себя все финансовые хлопоты, связанные с воспитанием сына или дочери, или они имеют право на получение помощи от государства?

Каким бывает пособие на ребенка, кому именно на него можно рассчитывать и какой «документальный» путь для этого придется пройти? Давайте разберемся в этом более подробно.

Какими бывают детские выплаты?

Пособия на малышей делятся на:

• федеральные и региональные (первые полагаются всем гражданам РФ вне зависимости от места проживания, вторые - назначаются жителям определённых регионов);
• единовременные (разовые) и ежемесячные, выплачиваемые родителям малыша до определённого периода.

Основные виды пособий и правила их получения

Единовременное пособие новоиспеченным мамам

Эта государственная помощь назначается женщинам на каждого ребенка, вне зависимости от того, работают ли они или нет и какое социальное положение занимают.

На него может рассчитывать даже отец малыша, если по какой-то причине эти средства не были выплачены матери.

Размер пособия в 2016 году равен 14 497,8 рублей.

Перечень документов для получения пособия

• непосредственно заявление на предоставление выплаты;
• cправка из ЗАГСа;
• свидетельство о рождении ребенка;
• документ, опровергающий факт получения данной помощи другим родителем, или справка из УСЗН, если второй родитель не трудоустроен;
• справка от матери-одиночки, содержащая сведения об отце ребенка (дополнительно).

Если же оба родителя не имеют работы, для оформления материальной помощи они должны предоставить трудовые книжки с фиксацией факта увольнения или иные бумаги, которые могут подтвердить отсутствие у них работы.

Где оформлять?

Работающие родители должны обратиться за оформлением помощи по месту трудовой деятельности, а неработающие — в органы соцзащиты. Ждать выплат в обоих случаях придется не более 10 дней.

Причины отказа в выплате

Для того, чтобы отказать родителям ребенка в выдаче единовременной выплаты, у властей должны быть на то веские причины:

• младенец уже находится на попечении государства;
• получатель услуги был ограничен в праве воспитания или лишен родительских прав;
• за материальной помощью он обратился позже положенного срока (это более полугода после рождения малыша);

Ежемесячное пособие до 1,5 лет

Данная государственная льгота выплачивается до момента достижения малышом 1,5 лет. Размер помощи зависит от того, трудоустроены ли были родители крохи до его рождения или нет. Также он зависит от объема сделанных в ФСС отчислений за год (примерно 40%).

Для семей с низким доходом размер помощи варьируется от 2 718,34 рублей на 1-го ребенка и 5 436,67 рублей на 2-го и 3-го.

Получатели данной помощи делятся на граждан с обязательным социальным страхованием и тех, кто под него не попадает, но все-таки сидит дома и ухаживает за малышом (до 1,5 лет).

Документы, подаваемые по месту работы:

• заявление, подтверждающее получение декретного отпуска;
• заявление о желании получить помощь;
• свидетельства, выданные при рождении детей и их копии;
• также нужно предоставить бумажное свидетельство, подтверждающее факт, что пособие уже не получает другой родитель.

Неработающие граждане предоставляют:

• трудовую, в которой присутствует отметка об увольнении, связанная с ликвидацией организации, пришедшейся на момент беременности или отпуска;
• сведения о средней заработной плате того периода;
• справку от службы занятости с подтверждением факта неполучения пособия по безработице.

Где оформлять пособие?

Трудоустроенные родители относят документы по месту работы, а неработающие - в отдел УСЗН по месту прописки.

Причины прекращения выплаты

• малыш умер;
• мать не ухаживает за ним, потому что не может этого делать (она плохо себя чувствует/недееспособна), однако в этом случае получать помощь может другой член семьи, ухаживающий за младенцем.

Материнский капитал

Получить сертификат имеют право все женщины, которые родили или усыновили 3-го ребенка и всех последующих за ним в период с 1 января 2007 года, и мужчины, усыновившие 2, 3 и остальных детей (если решение суда по опекунству было вынесено не позднее этого же срока).

С 2015 года размер этого федерального пособия составляет 453 026 рублей.

Перечень документов, необходимых для оформления

• заявление на получение сертификата;
• удостоверение личности;
• подтверждение факта прописки;
• страховое свидетельство;
• подтверждение гражданства;
• свидетельство, выданное при рождении малыша (или документ об его усыновлении).

Где можно оформить сертификат?

Для того, чтобы получить эту материальную помощь, родители малыша должны обратиться в Пенсионный фонд по месту прописки.

Причины отказа в получении сертификата

• у малыша или его мамы нет гражданства РФ;
• женщина, желающая получить сертификат, была лишена родительских прав;
• мать крохи совершила умышленное преступление в его отношении;
• произошла отмена усыновления малыша;
• сведения заявителя о дате рождения малышей или их рождении были недостоверными.

Любое решение, вынесенное об отказе уплаты материнского капитала, может быть обжаловано в суде.

Пособие до 18 лет

Эта региональная льгота выплачивается семьям с низким уровнем достатка (малоимущим семьям), когда их доход находится в пределах нормы прожиточного минимума.

На итоговую сумму данной помощи влияет региональный фактор: так в столице РФ выплачивается примерно по 700 рублей на каждого несовершеннолетнего члена семьи.

В общем же смысле право на получение пособия регулируется тем положением, в котором находится конкретная семья. Всю информацию по пособиям можно получить в местных органах соцзащиты.

Перечень документов для получения выплаты

• паспорта отца, матери или опекуна (и их копии);
• свидетельства о рождении всех несовершеннолетних детей;
• справка, подтверждающая состав семьи;
• выписка с места работы и из трудовой;
• официальные бумаги из Пенсионного фонда;
• в случае, если один родитель учится и потому не может работать, он должен взять в ВУЗе или Центре занятости справку, подтверждающую этот факт;
• если пособие на ребенка назначается по утере кормильца, то родитель предоставляет свидетельство о смерти мужа/жены.

Где оформлять пособие?

Для получения данного пособия родители малыша обращаются в филиалы органов соцзащиты по адресу прописки. На данный вид помощи могут рассчитывать не только малообеспеченные семьи, но и матери-одиночки, дети военнослужащих и также малыши, лишенные алиментов.

Причины отказа в выплате

• малыш умер или пропал без вести;
• он лишился места жительства, то есть снялся с регистрационного учета, но не успел получить новую прописку.

Какие еще детские выплаты могут получить родители?

Безусловно, это не весь перечень пособий, которые выдаются на малышей. В список помощи семьям с детьми входят еще несколько видов ежемесячных выплат.

Например, к ним относятся следующие виды пособий:

• на ребенка военнослужащего по призыву до 3 лет (федеральное): выдается супруге военнослужащего-срочника, имеющей на содержании малыша, или родственнику, опекающему кроху;
• на ребенка до 3 лет (федеральное): выплачивается женщинам, ухаживающим за детьми и находящимся в трудовых отношениях (найм);
• на детей от 1,5 до 7 лет (региональное): выдается малообеспеченным семьям;
• при передаче на воспитание (федеральное): выплачивается усыновителю или опекуну;
• на ребенка-инвалида (федеральное): выдается семьям, в которых есть малолетний инвалид.

Полный список и подробную информацию по этим и другим пособиям можно получить в органах соцзащиты по месту жительства.

Существует несколько видов детских пособий, и в каждом конкретном случае понадобится определенный набор документов для их оформления. Полный перечень этих бумаг, порядок обращения, размер выплат – вся эта информация рассматривается далее.

Прежде всего, различные виды государственной поддержки разделяются на 2 большие группы:

1. Федеральные – сюда относятся декретные выплаты, материнский капитал, дополнительные выплаты после рождения 2 и последующих детей и др.
2. Региональные – их размер, основания для назначения определяются региональным законодательством. Важно иметь в виду, что местные законы могут меняться довольно быстро. Поэтому лучше заблаговременно уточнять на сайте Администрации (или в ходе личного визита), какие именно программы поддержки действуют на данный момент. Подобные выплаты предусмотрены в 53 регионах, рождаемость в которых официально признана низкой.

С другой стороны, все виды пособий можно разделить на:

1. Единовременные (например, поддержка в виде разовой выплаты при рождении ребенка).
2. Ежемесячные (выплачиваются каждый месяц – например, по уходу за ребенком; срок окончания выплат связан с достижением возраста 18 месяцев включительно).

Общая наглядная схема, на которой видно, какие детские пособия существуют на сегодняшний день, показана ниже (от вида выплат зависят и конкретные документы, которые нужны для оформления).

В случае с региональными пособиями назначение, как правило, происходит не сразу, а с 18 месяцев. Предельный срок выплат в большинстве случаев – 16 лет.

Документы для оформления: полный перечень

Во всех случаях родитель ребенка обязан принести оригиналы:

• своего паспорта;
• свидетельства о рождении соответствующего ребенка (например, при получении пособия за рождение второго ребенка – именно его свидетельство).

Также на месте (в государственном учреждении или в организации, где работает родитель) заполняется заявление. Оно может быть оформлено как в произвольном виде, так и в соответствии с утвержденным образцом (например, форма №24 в местном органе ЗАГСе).

вид пособия	перечень документов
по беременности	Больничный лист – чтобы его оформили, отправляются в поликлинику (или же в женскую консультацию). Справка о зарплате (в случае наличия официальной работы) оформляется в бухгалтерии.
единовременно в момент рождения	Справка, которую выдают с места работы – в ней содержится информация о том, что подобные выплаты ранее не выделялись.
по уходу до 18 месяцев	Свидетельство о рождении не только самого ребенка, но и все свидетельства ранее родившихся (если таковые есть). Справка с места работы или учебы.
по уходу от 18 до 36 месяцев	заявление по месту работы
по уходу до 14 лет	Заявление на увольнение с указанием соответствующей причины. Заявление на социальные выплаты (относится в ФСС). Справка, в которой документально подтверждаются доходы каждого члена семьи, являющегося трудоспособным Свидетельство о расторжении брака. Копия трудовой книжки, заверенная работодателем.
до 16 и до 18 лет	справка, подтверждающая доходы каждого члена семьи, являющегося трудоспособным
для многодетных семей	справки, подтверждающие право получения льготы (о составе семьи, о доходе каждого члена семьи, о признании семьи малоимущей и т.п.) – конкретный набор документов зависит от того, какие именно льготы положены, поэтому для оформления детских пособий нужны дополнительные консультации в ФСС
материнский капитал	СНИЛС заявителя (наряду с паспортом, всеми свидетельствами о рождении и заявлением установленной формы, бланк которого выдается на месте в Пенсионном фонде); более подробно узнать о порядке оформления материнского капитала
пособие детям военнослужащих	справка о призыве на службу (выдается комиссариатом по месту службы); в ней должен обязательно указываться общий срок работы в рядах ВС

Источник детских пособий вне зависимости от конкретного их вида один – это Фонд социального страхования. Поэтому в случае возникновения дополнительных вопросов можно обращаться именно в этот орган.

Заявление о выплате пособия по уходу

Документ также имеет единую утвержденную форму, которую и нужно заполнять. Бланк необходимо взять в Фонде социального страхования.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Это заявление допускается заполнять только черной гелевой ручкой, все буквы должны быть прописными – т.е. занимать полный объем каждой клетки.

Форма 24

Это справка единой формы. Она удостоверяет факт рождения и выдается работниками ЗАГСа. Содержатся сведения о названии органа, номер и дата записи о рождении, ФИО ребенка, родителей. Указывают дату и место рождения и ставят печать и подпись.

Порядок обращения

В общем виде последовательность действий можно описать так:

1. Сначала нужно обратиться в местную Администрацию (конкретного района, где прописан новорожденный), чтобы уточнить, какие именно детские пособия полагаются вашей семье, что потребуется для их оформления (нужны ли дополнительные справки к основным документам и т.п.). Консультация чиновников особенно важна в нетипичных случаях, например, когда речь идет о приемных родителях или опекунах.
2. Далее нужно обязательно оформить дебетовую карту в банке (или воспользоваться уже имеющейся), получить из банка документ с реквизитами: номер счета, БИК, ИНН и другие. Имеется в виду счет получателя – матери или отца.
3. Затем собирают полный пакет бумаг и обращаются в конкретное ведомство. Важно взять с собой оригинал каждого документа, чтобы была возможность удостоверить корректность копии простым сравнением с исходным вариантом.

Куда обращаться

Место обращения напрямую зависит от статуса родителя:

1. Если он официально работает, обращаться следует в бухгалтерию своей организации. Примеры заявлений на имя руководителя представлены ниже.

Там же оформляют и отпуск по уходу.

1. Если граждане работают неофициально или же являются безработными (состоят на бирже труда или нет), они обращаются в местные органы социального страхования – ФСС (прежде его называли собес).
2. Если он проходит обучение (только очная форма) в любом вузе (как государственном, так и частном), для оформления детского пособия обращаются в администрацию вуза. При этом если гражданин еще и официально работает, он идет в бухгалтерию организации, как указано в пункте 1.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Таким образом, самый простой случай – беременная женщина работает официально: соответственно, она обращается в бухгалтерию и пишет необходимые заявления на имя руководителя. Однако и здесь нужно на всякий случай уточнить особенности регионального законодательства: в некоторых случаях оформление и/или переоформление пособий (в связи с продлением) происходит в ФСС даже в случае официального трудоустройства. Тогда все женщины обращаются в Фонд социального страхования по месту прописки.

Размеры выплат: от чего зависят

Разумеется, все федеральные меры поддержки имеют конкретные размеры и выплачиваются по единым расчетам. В конкретном регионе происходит домножение на так называемый районный коэффициент (например, в Архангельской области он составляет 1,40). Учет коэффициента производится в следующих случаях:

• по беременности и родам;
• выплаты по уходу за ребенком;
• единовременная выплата в момент рождения;
• единовременная выплата тем беременным женщинам, которые оформились на учет в больницу на ранних сроках.

К тому же размер зависит и от других конкретных особенностей.

В демографических целях государство уделяет значительное внимание созданию и реализации благоприятных условий для семей с детьми и стимулированию российских граждан к рождению детей.

Одним из важных направлений проводимых социальных мероприятий, введенных в Российской Федерации для поддержки материнства и детства, выступают денежные детские пособия.

Законодательная терминология “детское пособие” включает сразу несколько вариантов пособий, выплачиваемых в связи с рождением малыша (к примеру, выплаты женщинам в период беременности, происходящие еще до появления ребенка, или пособие по уходу за новорожденным, которое назначается матери, либо отцу, либо даже иным лицам).

Виды детских пособий

С 2007 года законодатель ввел следующий виды детских пособий, выплачиваемых по настоящее время:

1) Пособие по беременности женщины и родам (так называемые декретные денежные выплаты), размер которого определяется, исходя из страхового стажа женщины, ждущей ребенка, а также ее средней зарплаты. Если страховой стаж будущей матери составляет больше шести месяцев, то выплаты по пособию назначают в размере ее полного среднего заработка за каждый месяц. Если страховой стаж женщины к моменту выхода в декрет составил меньше полугода, пособие выплачивается в размере законодательно определенной минимальной оплаты труда.

Данное пособие выплачивается в течение всего периода больничного листа, выдаваемого женщине при выходе в декретный отпуск. Соответственно, работающие мамы, по общему правилу, получают выплаты с 30-той недели беременности в течение 140 календарных дней. Если же беременная женщина официально не трудоустроена, ей сразу назначается ежемесячное пособие по уходу, выплачиваемое только со дня рождения ребенка.

Индивидуальные предприниматели также вправе получить указанные выплаты, если они участвуют в добровольном социальном страховании для предпринимателей в ФСС и уплатили положенные страховые взносы за год, непосредственно предшествующий году выхода женщины в декрет.

2) Единовременное пособие , назначаемое беременным женщинам, обратившимся в медицинские учреждения на ранних сроках беременности , а именно до двенадцати недель.

3) Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении малыша.

4) Ежемесячное детское пособие , назначаемое женщине при уходе за малолетним ребенком до 1,5 лет . Данный вид детского пособия также зависит от размера зарплаты женщины до выхода в декретный отпуск.

По общему правилу, для работающих матерей, которые оформили у работодателя отпуск по уходу за рожденным малышом, размер ежемесячных выплат, назначаемых в рамках указанного пособия, составляет 40% от средней зарплаты. При этом названное детское пособие не может быть начислено меньше установленных минимальных сумм.

Такие минимальные выплаты предусматриваются и для безработных матерей. В 2014 году минимальная ежемесячная выплата составляет 2576,63 рублей при уходе матери (или отца) за первым ребенком. Если российский гражданин ухаживает уже за вторым и последующим малышом до 1,5 лет размер указанной выплаты повышается до 5153,24 рублей ежемесячно.

Независимо от зарплаты работающей женщины, максимальный размер ежемесячного пособия, выплачиваемого при уходе за ребенком, законодательно ограничен 17990 рублями. Если мать (либо отец) одновременно ухаживает за несколькими (2 и более) малолетними детьми, не достигшими еще 1,5 лет, выплаты по пособиям суммируются. Однако размер такого детского суммированного пособия, согласно российскому законодательству, не должен превышать 100% заработка.

При определении конкретного размера детского пособия нужно учитывать, что в определенных российских регионах и местностях, где сейчас действуют районные коэффициенты к заработку, денежные выплаты назначаются с учетом данных коэффициентов.

Куда обращаться

Порядок обращения за назначением полагающихся детских выплат несколько отличается для официально трудоустроенных и неработающих граждан.

Трудоустроенным женщинам с комплектом требуемых документов следует обращаться в бухгалтерию непосредственно по месту своей работы. Однако в некоторых российских регионах установлен новый порядок оформления детского пособия, согласно которому трудоустроенным гражданам, желающим оформить соответствующее пособие, нужно обращаться в фонд социального страхования.

Безработным гражданам все детские пособия оформляются и выплачиваются в территориальном отделе социальной защиты.

Документы необходимые для назначения детских пособий

1. Для оформления полагающихся денежных выплат по беременности и родам женщина-заявитель должна своевременно представить в бухгалтерию по месту работы следующий набор документов:

• больничный лист, выдаваемый медицинским учреждением при выводе беременной в декретный отпуск в 30 недель;
• заявление о назначении вышеуказанного пособия;
• справка о зарплате с предыдущего места трудоустройства (при наличии у женщины трудового стажа у каких-то других работодателей за требуемый расчетный период).

2. Для оформления единовременных пособий при рождении малыша нужны:

• заявление о начислении соответствующего пособия;
• копия паспорта заявителя;
• справка о рождении малыша, которая выдается в органе ЗАГС;
• справка от предприятия-работодателя, где трудоустроен один родитель, для удостоверения, что данное детское пособие ему не выплачивалось ранее и не начислялось (если оба родителя работают);
• подлинник и ксерокопия детского свидетельства о рождении.

3. Для получения выплат, стимулирующих раннюю постановку беременных женщин на медицинский учет, нужны:

• справка от врача-гинеколога, свидетельствующая о том, что беременная женщина действительно встала на учет в ранний срок;
• заявление о назначении названного вида детского пособия.

4. При оформлении пособия по уходу за новорожденным вплоть до 1,5 лет необходима следующая документация:

для трудоустроенных граждан:

• заявление о необходимости предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком;
• заявление о назначении соответствующего пособия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) малыша, за которым планируется осуществлять уход, и его ксерокопия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) предыдущего ребенка (либо нескольких детей), требуемых для определения размера пособия, и его копию;
• справка с места трудоустройства (учебы) второго родителя, свидетельствующая, что он не использует в данный момент отпуск по уходу за этим же ребенком и, соответственно, не получает данное пособие.

для неработающих лиц:

• заявление о назначении данного детского пособия;
• детское свидетельство о рождении с копией;
• трудовая книжка;
• копия приказа с предыдущего места работы о предоставлении заявителю положенного отпуска по уходу за малолетним ребенком вплоть до 1,5 лет, а также сведения о средней зарплате, из которой должно исчисляться указанное пособие (необходимы для лиц, уволенных в период предоставленного предыдущим работодателем отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет);
• справка центра занятости, подтверждающая неполучение заявителем пособия по безработице.

Установленные сроки обращения

Законодатель установил определенные сроки для обращения заявителей за начислением разных детских пособий.

Для оформления пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет установлен шестимесячный срок со дня достижения малышом указанного возраста – полутора лет. Соответственно, когда ребенку исполнится 2 года, за пособием обращаться уже поздно. Работодатель, получивший от заявителя требуемую документацию, назначает ежемесячные выплаты по уходу за малышом в течение 10 календарных дней, исчисляемых со дня обращения заявителя. Выплата указанного пособия производится социальным страхователем в ближайший после даты назначения пособия день, определенный предприятием для выплаты зарплаты.

Для обращения за декретными выплатами (пособием по беременности и родам) установлен шестимесячный срок со дня завершения соответствующего отпуска (то есть со дня закрытия больничного листа), оформленного работодателем в связи с беременностью женщины и последующими родами.

За причитающейся единовременной выплатой по родам с заявлением и вышеуказанным набором документов следует обратиться в течение года после появления малыша.

Сроки обращения за полагающимся женщине единовременным пособием, которое выплачивается при раннем обращении беременной в медицинское учреждение для постановки на учет, составляют: не ранее двенадцатой недели беременности и не позже 12 месяцев с рождения малыша. Данный вид пособия назначается одновременно с декретными выплатами, если подтверждающая справка от врача-гинеколога была к тому времени выдана и представлена в бухгалтерию.

Если женщина предоставила указанную справку позже (в рамках обозначенного срока), пособие выплачивается заявителю не позднее 10 дней после предъявления данной справки от врача-гинеколога, свидетельствующей о постановке беременной женщины на медицинский учет в установленные законодательством ранние сроки беременности.

Граждане, претендующие на государственную помощь, как правило, обращаются за консультацией и выплатами в местные органы социальной защиты населения (УСЗН). Каждый хотя бы раз обращался в данное ведомство, а чаще всего в УСЗН приходят молодые родители. Чтобы не ожидать очереди на приём несколько раз, лучше заранее узнать, какие льготы и пособия можно оформить, и какие документы нужно иметь при себе. Давайте выясним, какие пособия выплачивает соцзащита в 2018 году. Отделения областных и краевых УСЗН работают с такими социально незащищёнными слоями населения, как многодетные семьи, малоимущие граждане, инвалиды и т.д. Перечень пособий различается в зависимости от субъекта РФ, но можно выделить основные направления деятельности соцзащиты.

Какие пособия выплачивает соцзащита по случаю рождения ребёнка

В региональные отделения УСЗН обращаются женщины, не имеющие официального места работы и обучающиеся в ВУЗах. Ранее студенты должны были обращаться за различными пособиями по месту учёбы, но теперь заявление подавать необходимо в соцзащиту. Женщинам, у которых появились дети, органы УСЗН начисляют следующие пособия:

• по беременности и родам (учащимся по очной форме средних и высших учебных заведений в размере стипендии, уволенным из-за ликвидации компании);
• разовое пособие за раннюю постановку на учёт в районной поликлинике или в женской консультации (на сроках до 12 акушерских недель, студентам и уволенным из-за банкротства или ликвидации фирмы);
• единовременная выплата по случаю появления на свет ребёнка;
• пособие по уходу за детьми в возрасте до полутора лет;
• пособие по присмотру за детьми с рождения и до 18 (16) лет.

Величина пособий будет различной в зависимости от региона обращения за выплатами, поскольку размеры пособий рассчитываются на основании местного уровня минимальных заработных плат.

Выплаты для оплаты коммунальных услуг

В УСЗН ведётся учёт семей, остро нуждающихся в субсидиях и компенсациях для оплаты услуг коммунальных служб. К таковым относятся:

1. Малоимущие граждане , которые могут оформить субсидию на оплату коммунальных услуг (сперва семья получает начисления на банковский счёт, затем оплачивают счета от служб ЖКХ и предоставляют доказательство оплаты в УСЗН) – для этого необходимо доказать, что уровень заработка всех трудоспособных членов семьи слишком низкий, так что на оплату коммунальных услуг тратится значительная часть семейного бюджета (в каждом субъекте РФ утверждается своя допустимая доля затрат на коммунальные услуги в процентном соотношении к общей сумме ежемесячных заработков). Если одинокий гражданин или супруги платят больше установленной суммы, разница между региональным стандартом и стоимостью ЖКУ выплачивается в виде субсидии.
2. Пенсионеры, люди с ограниченными возможностями и иные льготные категории граждан , кому скидки на оплату ЖКУ полагаются по федеральным или региональным законам (как правило, скидка предоставляется в размере 50% от общей стоимости коммунальных услуг). Заявители предоставляют квитанции о полной оплате в срок коммунальных услуг, затем получают 50% от уплаченной суммы на банковский счёт.

К подобным выплатам относится и возмещение расходов на покупку твёрдого топлива для семей, проживающих в домах без центрального отопления. Для того, чтобы иметь право на получение пособий и льгот, необходимо взять справку в коммунальной службе об отсутствии у заявителя задолженностей по оплате водоснабжения, отопления, газа и канализации.

Льготы на проезд в общественном транспорте

Льгота на проезд в общественном транспорте может предоставляться в виде бесплатного проездного билета, скидки на проезд в размере 25-75%, определённого числа бесплатных билетов на автобус, трамвай, метро, троллейбус или электричку. Стоимость частных перевозок и такси не компенсируется.

• студенты, проживающие в многодетных семьях;
• инвалиды I, II, III групп;
• пенсионеры;
• иные федеральные и региональные льготные категории граждан.

Какие пособия выплачивает соцзащита многодетным семьям

Многодетные семьи, как правило, не обеспечиваются льготами и пособиями на федеральном уровне, но региональные власти уполномочены на оказание поддержки многодетным родителям, исходя из возможности бюджета субъекта РФ. Органы УСЗН, в свою очередь, занимаются выплатой следующих пособий:

• субсидий на оплату коммунальных услуг;
• компенсационных выплат на покупку школьной (включая и спортивную) формы;
• ежегодных разовых пособий многодетным родителям (в основном региональные власти производят такие выплаты многодетным семьям, имеющим статус малоимущих).

Как оформить единовременное пособие, какие документы нужны

Если у родителей, не имеющих официального места работы или учащихся по очной форме в ВУЗе, родился ребёнок, органы социальной защиты назначают им единовременное пособие. Когда хотя бы один из родителей трудоустроен, оформлением занимается имеенно он, обращаясь за выплатой к работодателю. Данное пособие выплачивается всем гражданам без исключения, вне зависимости от социального положения и финансовой обеспеченности.

Пособие полагается на каждого младенца. Если у женщины родилась двойня, тройня и так далее, выплата будет начислена в двукратном размере и более. В настоящее время по состоянию на 2019 году разовое пособие на ребёнка составляет 16350 рублей 33 копейки. В отдельных субъектах РФ сумма может оказаться несколько выше за счёт районных коэффициентов.

Для его оформления понадобится оформить социальную карту или открыть специальный счёт в банке, в некоторых регионах достаточно сообщить банковские реквизиты сберегательной книжки. Понадобится также собрать внушительный комплект документов, включающий:

Документ	Где получить
	Бланк будет выдан на месте
Паспорт РФ	ГУВМ МВД РФ
Паспорта с ксерокопиями матери и отца или иные удостоверения личности со штампом о получении разрешения на временное проживание, документы о присвоении статуса беженца, вид на жительство (для иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих в России)	ГУВМ МВД РФ
	Органы ЗАГС
Справка по форме ф24 о рождении ребёнка	Органы ЗАГС
Справка о составе семьи (для этого сперва нужно обратиться в паспортный стол, чтобы прописать ребёнка по месту жительства матери)	ЖЭУ, паспортный стол
Трудовая книжка матери и отца без записей о трудоустройстве	С последнего места работы
Аттестаты, дипломы (для никогда не работавших)	По месту учёбы
Справка о прохождении обучения в ВУЗе (для студентов)	По месту учёбы
Справка о постановке на учёт в Центре занятости населения (для безработных)	Службы занятости
Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)	ПФР
Справка о том, что второй родитель не получал ранее данное пособие	Органы УСЗН
Справка о том, что родители не получали пособие в отделении УСЗН по месту регистрации (если заявление подаётся по месту фактического проживания)	Из органов УСЗН по месту регистрации

Как оформить пособие по беременности и родам в соцзащите

Несмотря на то, что неработающие женщины не имеют права на выплату им пособия по беременности и родам, а также на небольшое разовое пособие за постановку на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель) в размере 613 рублей 14 копеек , у некоторых категорий граждан всё же имеется возможность получения средств, и обращаться за ними нужно в УСЗН:

• беременные студентки средних и высших учебных заведений, проходящие обучение по очной форме;
• женщины, которые были уволены по причине банкротства предприятия, ликвидации юридического лица или прекращения деятельности ИП.

Условием получения выплат является обращение за деньгами в течение 12 месяцев после даты увольнения. Начислены будут только сами пособия, больничный лист соцзащита не оплачивает. При себе нужно будет иметь следующие документы:

Документ	Где получить
Заявление о назначении пособия по беременности и родам	Бланк будет выдан на месте
Паспорт РФ	ГУВМ МВД РФ
Свидетельство о рождении ребёнка	Органы УСЗН
Справка от гинеколога, наблюдавшего за течением беременности, о ранней постановке на учёт	Районная поликлиника, женская консультация
Решение суда (в суд подавать нужно на работодателя, который отказывается выплачивать пособия по причине банкротства)	Секретарь суда
Трудовая книжка с записью об увольнении по причине ликвидации фирмы или банкротства предприятия	С последнего места работы
Справка о постановке на учёт в Центре занятости (одновременно получать пособие по безработице не получится)	Служба занятости населения

Какие документы нужны для оформления ежемесячных пособий

Органы УСЗН также оформляют выплату ежемесячного пособия на ребёнка, которое предоставляется всем без исключения семьям, индексируется ежегодно и в 2019 году составляет:

• 3065 рублей 69 копеек на первого по счёту ребёнка в семье;
• 6131 рубль 37 копеек на второго, третьего и последующих детей.

Вместе с ежемесячным пособие на ребёнка в возрасте до 1,5 лет органы соцзащиты могут оформить пособие, которое будет начисляться до 16 (в некоторых регионах – до 18) лет. Его размер зависит от субъекта РФ.

Кроме того, в органах УСЗН можно оформить губернаторские пособия, если таковые имеются в регионе проживания семьи. К примеру, в Хабаровском крае его размер составляет 5000 рублей , а в городах федерального значения сумма может достигать нескольких десятков тысяч рублей. Имейте ввиду, что зачастую возможность получить данную выплату зависит от числа детей в семье. Так, в том же Хабаровском крае пособие полагается только родителям, у которых родился второй ребёнок.

Из документов понадобятся следующие:

Документ	Где получить
Паспорт РФ каждого родителя	ГУВМ МВД РФ
Свидетельство о рождении ребёнка, на которого оформляется пособие	Органы ЗАГС
Свидетельство о рождении всех ранее рождённых детей	Органы ЗАГС
Свидетельство о заключении брака (при наличии)	Органы ЗАГС
Трудовая книжка (если родители трудоустроены)	С последнего места работы
Аттестат, диплом (если родители никогда не работали)	По месту учёбы
Справка о прохождении обучения в ВУЗе по очной форме	По места учёбы
Справка о том, что второй родитель не получает пособие по месту работы (если второй родитель трудоустроен)	По месту работы
Справка о составе семьи	ЖЭУ, паспортный стол
Справка о том, что родители не получают пособие по безработице	Центр занятости населения
Ксерокопия банковского счёта для перечисления средств	–

Какие пособия выплачивает соцзащита жёнам военнослужащих

Супруги военнослужащих по призыву, на воспитании которых имеется ребёнок в возрасте младше 3 лет, имеют право на получение дополнительных выплат в связи с тем, что государство лишило мужа возможности обеспечивать семью на время несения воинской службы. Работает женщина, или нет – не важно. Размер ежемесячного пособия составляет 11096 рублей 76 копеек .

Если на момент призыва мужа женщина вынашивает ребёнка, ей будет полагаться единовременное пособие в размере 25892 рублей 45 копеек , но подавать заявление на его получение можно только с 26 акушерской недели беременности.

Получение супругой военнослужащего по призыву указанных выше пособий не лишает её права на оформление всех прочих детских пособий, выплата которых установлена на федеральном или региональном уровне.

Пособия на детей – это материальная поддержка всех Российских семей, направленная на защиту матери и ребенка.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Что необходимо и какие документы нужны для оформления детского пособия в соцзащите 2019 года, зависит от его квалификации.

Социальная помощь в виде пособий предоставляется женщине, начиная от момента ее беременности и до рождения ребенка.

Выплата помощи длится до совершеннолетия ребенка. Порядок выплат определяется ФЗ «О государственных пособиях гражданам…».

Основные сведения

Детское пособие делится на несколько видов материальной помощи от государства в поддержку материнству и детству. Как правило, такие социальные выплаты оформляют беременные женщины и женщины, родившие малыша.

Однако их могут оформить иные установленные законом граждане (отец, близкие родственники).

В России детские социальные выплаты делятся на группы:

Также пособия на детей делятся на виды, которые определены . Сюда входит:

1. Материнский капитал.
2. Пособие за декретный отпуск.
3. Ежемесячная материальная социальная помощь по уходу за малышом до 1,5 лет.
4. Беременным женщинам.
5. Женам, чьи мужья находятся на срочной службе.
6. При рождении ребенка.
7. Детям призывников.

Определения

Пособия, предназначенные детям – это обязательные выплаты, которые даются родителям на основании подтверждающих документов. Родители ребенка должны быть гражданами РФ.

Материнский капитал – это самая крупная единовременная выплата. Данная социальная программа начала свое действие еще в 2007 году.

Предоставляется выплата (при рождении) на 2 ребенка и последующих детей. Родители не могут сразу воспользоваться этой помощью, так как она не имеет материальной формы.

Материнский капитал выступает в виде сертификата, средства которого направлены на приобретение нового жилья, погашение или иные цели, предусмотренные российским законодательством.

Максимальная сумма сертификата в 2019 году составляет 450 тыс. руб. Социальные выплаты беременной женщине возможны в том случае, если она стала на учет в женской консультации до 12 недели.

Это одноразовые пособия в 2019 году их сумма составляет 500 руб. Пособие во время нахождения женщины в декретном отпуске выплачивается один раз по факту наступления одного из обстоятельств:

• беременная официально трудоустроена;
• женщина состоит на ;
• уволенная по сокращению штатов сотрудница состоит на учете в городском Центре занятости.

При наступлении одного из обстоятельств, женщина может обратиться в социальную защиту для начисления пособия. Основанием для получения материальной помощи является лист нетрудоспособности.

При этом если позволяет трудовой стаж, гражданка получит среднюю зарплату за последние два отработанных года или минимальный заработок, который в текущем году составляет 5900 руб.

Пособие начисляется в совбесе за период 70 дней до родов и 70 дней после, что определяется .

Выплаты женам военнослужащим, находящимся на срочной службе в 2019 году составляют 22 тыс. руб. При рождении малыша социальная помощь положена как гражданкам, так и безработным.

Пособие является одноразовым, на его получение также может претендовать отец малыша, но при условии, что мать не получала этот вид материальной помощи.

В 2019 году сумма пособия составляет более 14 тыс. руб. Единовременная выплата детям призывников в текущем году составляет 9 тыс. руб.

К пособиям, выплачиваемым каждый месяц можно отнести:

Социальную материальную поддержку	Во время нахождения женщины (или отца) в увольнительном отпуске по уходу за малышом, пока ребенку (детям) не исполнится 1,5 года. Выплаты производятся ежемесячно, их размер составляет 40% от среднемесячной заработной платы за 2 года работы на последнем месте
Выплаты по уходу за малышом от 1,5 до 3 лет	Помощь также составляет 40%, но не может быть меньше минимальных сумм, предусмотренных законом. В 2019 году рассматриваются некоторые изменения по выплате данного пособия, касающиеся повышения размеров выплат
Выплаты по уходу за ребенком до 14 лет	Этот вид пособия оформляется в том случае, если требуется уход за ребенком и у родителя отсутствует возможность трудоустройства
Выплаты по уходу за ребенком до его совершеннолетия или до 16 лет	—

В текущем году на региональном уровне разработано множество программ, направленных на поддержку и защиту материнства и детства.

Поэтому каждая мама имеет право обратиться в государственные органы по месту жительства и выбрать наиболее подходящую для нее и малыша программу.

Куда стоит подавать

Чтобы разобраться с тем, какие нужны справки, и какие именно нужно собрать документы необходимо определить разновидность детского пособия.

Для получения сертификата (материнский капитал) лицам, оформляющим пособие на ребенка необходимо обратиться в ПФ РФ по месту жительства с пакетом соответствующих документов.

Их перечень будет рассмотрен ниже. Срок рассмотрения документов на получение материнского капитала составляет один месяц.

Для оформления выплат беременным гражданкам – в Фонд социального страхования подается заявление и медицинское заключение о сроке постановки на учет с медицинского учреждения, где наблюдается будущая мама.

Пособие начисляется в течение 10 дней. Для того чтобы оформить декретные выплаты, будущая мать подает заявление и лист нетрудоспособности в отдел кадров предприятия, где она трудоустроена.

Женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом для получения ежемесячной материальной выплаты до исполнения ребенком 1,5 лет необходимо также обратиться с по месту жительства. На такие выплаты и отпуск также может претендовать отец малыша.

Нормативная база

Основным нормативным актом при оформлении пособия является ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам…».

Порядок и правила расчета всех видов детского пособия, а также период отпуска определены ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном…».

Пособия на детей делятся на несколько видов, которые описаны в ст.3 ФЗ РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 года.

В период декретного отпуска за трудоустроенными гражданками закрепляется место работы и занимаемая должность на предприятии (ст.256 ТК РФ).

В 2019 году все виды детских выплат в связи с ежегодной индексацией умножаются на коэффициент, который составляет 1,055. Этот показатель закреплен .

Перечень документов на детское пособие

При оформлении различных видов детского пособия, будущей и состоявшейся маме необходимо представить документы и . С образцом заявления можно ознакомиться в приемной службы социальной защиты.

Далее, нужно разобраться, какие документы нужны для оформления детского пособия малоимущим семьям, а какие при рождении или для получения ежемесячной материальной помощи в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет.

Единовременные

Единовременные выплаты означают получение матерью денежных средств на ребенка один раз. К ним относятся:

1. Выплаты по беременности и родам.
2. Сертификат (материнский капитал).
3. Выплаты при рождении малыша.
4. Выплаты беременным при условии постановки на учет не позднее 12 недели.

При оформлении детских выплат учитываются некоторые особенности, например, наличие или отсутствие трудоустройства матери, вид пособия.

По беременности и родам

Если женщина официально трудоустроена, она обязана обратиться в отдел кадров на предприятии для оформления единовременного декретного пособия ().

Если мать безработная, то она обязана для оформления таких выплат обратиться в социальную защиту по месту жительства.

Для этого необходимо представить следующий пакет документов:

1. Лист нетрудоспособности, который выдается лечебной организацией, где наблюдается беременная. оформляется на 30 недели беременности ().
2. Заявление, где указывается желание получить единовременную материальную поддержку.
3. Утвержденную форму справки о доходах за последние два года, при условии, что у матери имеется необходимый расчетный стаж.

Данный вид пособия начисляется за период 70 дней до родов и столько же дней после (ст.15 ФЗ № 255-ФЗ).

При рождении ребенка

Для получения единовременных детских выплат, которые предоставляются по факту рождения малыша необходимо предоставить:

1. Заявление, в котором указываются основания для начисления подобных выплат.
2. Паспорт роженицы (гражданки РФ).
3. Справку, подтверждающую факт рождения малыша с органов ЗАГСа.
4. Справку с предприятия о том, что подобное пособие матери и отцу ребенка ранее не выплачивалось.

Фото: справка о рождении ребенка форма N 24 (бланк)

Другие выплаты

Для получения единовременной социальной помощи в виде сертификата необходимо обратиться в Фонд пенсионного страхования и представить такие документы:

1. Заявление на предоставление сертификата.
2. Паспорт матери или отца.
3. Документы, которые свидетельствуют о наличии пенсионного страхования.
4. Свидетельство о рождении имеющихся детей в данной семье.

Пособие беременным гражданкам при условии, что они стали на учет в женской консультации до 12 недель, выплачивается на основании .

Выплата материальной помощи производится один раз. В текущем году сумма пособия составляет 500 руб.

Ежемесячные

Ежемесячные выплаты предоставляются матерям или отцам, которые оформили отпуск по уходу за малышом до исполнения ему 1,5 лет ().

Такое пособие считается материальной поддержкой граждан, которые во время отпуска по уходу за малышом не получают заработную плату.

Видео: документы для оформления детского пособия

Также имеют право оформить ежемесячную материальную помощь граждане, которые ухаживают за ребенком до 3, 14, 16 или 18 лет, при условии, что у них нет возможности трудоустроиться.

По уходу за ребенком

Как описывалось ранее, ежемесячные начисления по уходу за ребенком делятся в зависимости от возраста ребенка. Рассмотрим подробнее, какие необходимо представлять документы в отдельных случаях.

По уходу до 1,5 лет при условии трудоустройства необходим следующий пакет документов, который подается в отдел кадров:

1. Заявление на предоставление увольнительного отпуска по уходу за малышом.
2. Заявление на получение пособия.
3. В случае опекунства – свидетельство об ().
4. Свидетельство о рождении малыша.
5. Свидетельства о рождении всех детей, для расчета объема пособия.
6. Справку с предприятия, на котором работает второй родитель о том, что ему не начислялось пособие.

Если мать ребенка безработная, то для получения материальной помощи по уходу за малышом до 1,5 лет в Фонд социального страхования представляется:

1. Заявление на предоставление ежемесячных выплат.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. При условии увольнения заявителя в соответствующий период подается приказ с места последнего трудоустройства. В распоряжении должна быть отображена причина увольнения. Также нужно представить справку о средней заработной плате
4. Справка с Центра занятости о том, что заявителю не начисляются средства по безработице.

На основании ст.256 ТК РФ матерям или отцам может предоставляться отпуск по уходу за малышом до 3 лет.

В этом случае необходим следующий пакет документов:

1. Заявление на предоставление увольнительного отпуска, а также о начислении ежемесячных выплат. Документ подается по месту работы.
2. Копия и оригинал свидетельства о рождении малыша.

При этом работодатель может потребовать предоставить ему дополнительные документы.

Выплаты по уходу за ребенком до 14 лет оформляются в том случае, если ребенку нужен уход, а родитель не имеет возможности, трудоустроится.

Пакет документов включает:

1. , где указывается его причина.
2. Заявление на получение социальной ежемесячной помощи, которое относится в Фонд социального страхования.
3. Документ, удостоверяющий личность заявителя.
4. Свидетельство о расторжении брака (при необходимости).
5. Копия трудовой книжки заявителя.
6. Свидетельство о рождении всех детей.

Записи в трудовой книжке влияют на размер ежемесячной социальной помощи от Центра занятости.

Чтобы получить социальную помощь по уходу за ребенком до 16 или 18 лет, необходимо подготовить следующие документы:

• Заявление на получение ежемесячной помощи.
• Свидетельство о рождении детей в семье.
• Справку о совокупном месячном доходе всей семьи.
• Паспорт заявителя.

На ребенка военнослужащего

Для оформления пособия на ребенка военнослужащего необходимо в Фонд социальной защиты представить документы, предусмотренные .

К ним относится:

1. Заявление о предоставлении материальной помощи.
2. Копия свидетельства о регистрации брака с военнослужащим.
3. от врача гинеколога о том, что жена военнослужащего состоит на учете по беременности.
4. Справка о том, что муж находится на срочной службе, где указывается срок его пребывания.
5. Копия паспорта жены военнослужащего.

Пакет документации при переоформлении

Назначение ежемесячных выплат на детей оформляется согласно .

В случае улучшения материального состояния семьи или же изменения ее состава, необходимо в трехдневный срок уведомить сотрудников социальной защиты для внеочередного переоформления выплат.

Для того чтобы переоформить детские пособия необходимо представить такие документы:

• копию свидетельства о браке (его заключении или расторжении);
• документ о полном составе семьи;
• копии паспортов обоих родителей;
• свидетельства о рождении всех детей в семье;
• заявление.

В индивидуальных случаях соцработники могут затребовать дополнительные документы или справки.

Часто задаваемые вопросы

При оформлении детского пособия часто возникают следующие вопросы:

1. По каким правилам оформляются выплаты, если родитель имеет инвалидность.
2. Как быть матери-одиночке.
3. Сбор документов на продление выплаты пособия.

Если родитель имеет инвалидность

На основании родителям-инвалидам I и II группы, имеющих детей, предоставляется льгота на их содержание в детском саду.

Для оформления выплат на детей родителям-инвалидам необходимо обратиться в Фонд социальной защиты населения по месту жительства.

Пакет документов включает:

1. Заявление.
2. Паспорт заявителя, подтверждающий гражданство РФ.
3. Справку с лечебной организации, подтверждающую инвалидность родителя (ей).
4. Справку об установлении категории инвалидности I или II группы.
5. Справку, которая подтверждает что второй родитель не получает ежемесячного пособия на ребенка (дается в случае регистрации родителей по разным адресам).
6. Свидетельство о рождении всех детей в семье.

Как быть матери-одиночке

Федеральный Закон «О государственных пособиях гражданам…» не предусматривает дополнительной материальной поддержки матерям-одиночкам ни по какому виду выплат.

Например, в Республике Крым и Севастополе матери-одиночки получают трехкратную ежемесячную выплату, которая составляет 1500 руб. при установленном законном размере 500 руб.

Выплаты на детей матерям-одиночкам производятся до достижения ребенком совершеннолетия, в отдельных случаях выплаты продлеваются до исполнения ребенком 23 лет.

Что касается льгот, для таких категорий граждан предоставляются следующие немонетизированные услуги:

Трудовые гарантии

Например, работодатель на законных основаниях не может уволить одинокую мать, у которой на попечении находится ребенок, не достигший 14 лет. При банкротстве и ликвидации предприятия работодатель обязан предоставить женщине иное трудоустройство. Одинокая мать не может работать в ночное время, отправлять в командировки можно только с ее письменного согласия. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивается в размере 100% от заработной платы

Социальные гарантии

Детей принимают в детские сады без соблюдения порядка очереди, они обеспечиваются бесплатным питанием в школе (завтрак, обед). Школьникам бесплатно предоставляются канцелярские товары

Сбор документов на продление пособия

Пособие на ребенка оформляется одним из родителей или опекуном и действует на протяжении одного года.

Продлить выплаты можно по окончании срока путем обращения в Фонд социальной защиты, где понадобятся следующие документы:

1. Копии документов, удостоверяющих личность всех членов семьи.
2. Документ о составе семьи (берется по месту проживания).
3. Справки о совокупном среднем доходе семьи.
4. Свидетельства о рождении всех детей в семье.

В случае если один из членов семьи считается безработным, он должен предоставить копию трудовой книжки и справку с Центра занятости о размере социальных выплат.

Если родитель является студентом, он представляет справку с учебного учреждения о размере стипендии за последние три месяца.

В случае расторжения родителями брака в социальную защиту подается справка об , которую выдает государственная служба юстиции.

Если лица являются ИП, они вместо справки о доходах подают декларацию и свидетельство о регистрации ИП.